やる気確認表

その職場では、月に一度だけ
「やる気確認表」の提出が求められていた。

評価でも面談でもない。
各自が一枚の紙を受け取る。

項目は三つ。
やる気が出た瞬間。
やる気が止まった瞬間。
理由は簡潔に。

感情語、数値、他人の名前は禁止。
※「気合」「根性」「朝のコーヒー」は
理由に含まれません。

提出された紙は集計され、
色分けされた円グラフになって
会議室の壁に貼られる。

「傾向は見えてきましたね」
誰かが言い、
別の誰かがうなずく。

翌月から、
声のかけ方や頼み方が少し変わった。

それでも、
理由欄の空白は消えない。

担当者は、
空欄の多い紙をまとめて
「要観察」と書かれた箱に入れた。

箱には、
励まし方マニュアルだけが増えていった。