経営者の粋な計らい

Aさんは誰よりも早くに会社に来ては掃除をしている。
皆が気持ちよく仕事できるのはAさんのおかげだ。
私は経営者として、Aさんの給料に少々サービスする事にした。
なに、遠慮はいらんよ。Aさんは増えた給料に見合った仕事をしてくれている。それは感謝の気持ちの表れだ。
朝の掃除は強制じゃない。もし、やめたくなったなら言って欲しい。その場合は経営者たる私が掃除を引き継ぐからね。

その話を聞き、Bさんも早くに出社するようになった。
「今日も皆が気持ちよく仕事できるのは私のおかげだ！」と吹聴するBさん。
私は経営者として、Bさんの給料にも少々サービスする事にした。
なに？文句があるのか？Bさんは早くに出社した分、仕事中の居眠りが増えた。Bさんの給料はサボった分、割り引かせてもらったよ。
この評価は不当ではない。もし、やめたくなったなら言って欲しい。その場合は経営者たる私がBさんの辞表を受け取ろう。