綱渡り業務運営

　在宅勤務の増加に伴い、自宅から会社への通信線を確保しようとしたところで社長の一言。
「線は太いほうがいいんだろう？」
　通信ロープが張り巡らされた。ロープに振動を伝えて通信をおこなうのはいい。しかし
「立って会議すると緊張感があって時間も短縮できるねえ」
　そう、会議もオンラインならぬオンロープ（綱渡り）。
「仕事のバランス感覚も養われるねえ」
　バランス崩せば大怪我しますからね。
「業務時間も終わったよ。このままオン飲みにしよう」
　綱渡りのまま飲み会。社長は新しいインフラにご機嫌のようだ。オン飲みは区切りがつけにくいというが、オンロープでは飲んだ気にならない、というか
「ちょっと飲みすぎたかな、そろそろ落ちるとしよう」
　足をふらつかせた社長、文字通りに。