会社のため

三枝さんは、
報告書を書くようになった。

備品の不足。
会議室の重複。
共有フォルダの未申請。

小さなことほど、
残しておいた方がいい。

そう言ったのは、
上長だった。

三枝さんは、
日付を書いた。
時刻を書いた。
関係者名を書いた。

新人の欄も、
少しずつ増えた。

昼休み後、
戻りが遅い。

鍵の返却時、
向きが逆。

配布時、
不在。

質問前、
少し黙る。

どれも、
間違いではなかった。

月末、
上長が言った。

「最近、
少し気になりますね」

三枝さんは、
首を横に振った。

「責めたいわけでは
ないんです」

それから、
報告書の端をそろえた。

翌朝、
新人の席に、
面談予定の紙が置かれていた。

理由欄には、
定着支援面談、とあった。